有些公司在除社保之外还会为员工购买商业保险,来保障员工的权益,商业保险的账务处理有别于社保的缴纳,那么具体商业保险如何入账?小编现在就为大家介绍一下公司缴纳意外保险会计分录怎么写。
有些公司在除社保之外还会为员工购买商业保险,来保障员工的权益,商业保险的账务处理有别于社保的缴纳,那么具体商业保险如何入账?小编现在就为大家介绍一下公司缴纳意外保险会计分录怎么写。
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借∶管理费用——福利费
贷∶应付职工薪酬——职工保险
借∶应付职工薪酬——职工保险
贷∶银行存款
给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费,计提时:
借∶销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)
贷︰应付职工薪酬-福利费
缴纳时︰
借∶应付职工薪酬-福利费
贷︰现金/银行存款
员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
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