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工厂的工资在结算的时候账务处理如何做?临时工人的工资会计分录又要如何编制?不要着急，今天小编已经准备好了工厂工资结算分录怎么写的相关内容啦，想要了解这个知识点的同学快跟着小编一起来看看吧。

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结算工资的会计分录：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

临时工人工资的会计处理

1、在生产车间的临时工人的工资

借:生产成本/制造费用——工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

2、销售部门的临时工的工资

借:销售费用——工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

3、企业管理部门的临时工人的工资

借:管理费用——工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

4、在未完成的建筑工地上的临时工的工资

借:在建工程——工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

关于工厂工资结算分录怎么写的具体内容就是这些了，同学们看完后有没有收获呀?如若还有疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师，如果同学们对于其他会计知识感兴趣的话，可以扫描右上方二维码关注公众号，有限时免费的学习资料等着大家哦。