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现在，很多公司福利待遇还会很不错的。每到节假日就会给公司员工发放各种福利，或者是组织团建出游等等。但像中秋节或端午节都会选择给员工买一些节日礼品，产生的这笔费用应该怎么做账?公司发放节日福利会计分录怎么做?针对这些问题，小编在下方做了详细讲解。

现在，很多公司福利待遇还会很不错的。每到节假日就会给公司员工发放各种福利，或者是组织团建出游等等。但像中秋节或端午节都会选择给员工买一些节日礼品，产生的这笔费用应该怎么做账?公司发放节日福利会计分录怎么做?针对这些问题，小编在下方做了详细讲解。

公司发放节日福利会计分录

例如:正月十五元宵节，中午员工集体吃元宵、下午发放元宵，中午员工集体吃元宵属于集体性福利。

对于集体享受、不可分割、未向个人量化的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税;

1.公司今天下午每人发放元宵，属于可以分割的个人性福利，应对并入当月工资、薪金所得，征收个人所得税。

公司购卡时的会计分录

借:预付账款--预付卡

贷:银行存款

2.公司持卡作为福利发放给本单位员工，属于职工福利费。

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:预付账款--预付卡

3.月底分配福利费

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-福利

职工福利费会计分录

现金福利:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

购物卡福利:

借:其他应收款--购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬--福利费

贷:其他应收款--购物卡

实物福利:

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

关于公司发放节日福利会计分录，通过阅读上文内容，大家应该很清楚了吧。如果是将购物卡当做福利发放给员工，相信大家也应该会做了吧。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多做账实操内容，现在点击下方内容，有相关课程限时免费试听学习的机会等待着大家。