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如果在本年度发现了上年度多计提了工资，在本年度要如何进行账务调整呢?这时候就要涉及到以前年度损益调整科目了，具体的账务处理要如何做，今天小编就来给大家介绍一下更正以前年度多计提工资分录怎么做。

如果在本年度发现了上年度多计提了工资，在本年度要如何进行账务调整呢?这时候就要涉及到以前年度损益调整科目了，具体的账务处理要如何做，今天小编就来给大家介绍一下更正以前年度多计提工资分录怎么做。

以前年度多计提的工资冲回计入什么科目?

1、执行企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,需要通过"以前年度损益调整"科目

借:以前年度损益调整

借:应交税费--应交增值税(销项税额) 增值税一般纳税人适用

借:应交税费--应交企业所得税

贷:应收账款等相关科目

同时结转

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

2、执行小企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,直接冲减本期收入即可

贷:主营业务收入(或其他业务收入等科目) 红数

借:应交税费--应交增值税(销项税额) 增值税一般纳税人适用

贷:应收账款等相关科目

上年度多计提应付工资应如何调整?

一、 多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减.

二、具体的分录如下:

(1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证;

(2) 若金额较大,则需要通过以前年度损益调整科目调整:

借:应付职工薪酬

贷:以前年度损益调整

借:以前年度损益调整

贷:利润分配-未分配利润

这就是同学们想要了解的更正以前年度多计提工资分录怎么做的相关内容，同学们看完之后学会了多少呀，如果同学们对此还有一些问题的话，可以咨询我们的在线答疑老师，如果同学们对于其他的会计知识感兴趣的话可以扫描右上方二维码关注微信公众号，就可以限时免费领取学习资料啦。