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企业内的员工在缴纳个人人所得税时，企业会为员工承担一部分，今天小编就来为大家介绍一下个人所得税公司承担分录怎么写的相关内容，感兴趣的同学可以跟随小编一起来看一下，希望能够对大家理解这个知识点有所帮助。

企业内的员工在缴纳个人人所得税时，企业会为员工承担一部分，今天小编就来为大家介绍一下个人所得税公司承担分录怎么写的相关内容，感兴趣的同学可以跟随小编一起来看一下，希望能够对大家理解这个知识点有所帮助。

个税由公司承担怎么做分录

计提时

借：管理费用(或销售费用或其它) 工资

贷：应交税金-应交个人所得税

应付职工薪酬付款时:

借：应交税金-应交个人所得税

应付职工薪酬

贷：银行存款

公司是可以为职工负担个人所得税的。如果是每个员工的个税都由公司来支付，走福利费是可以的，如果不是每个都有机会的话，这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象，也就是受益对象。税法上对于这个是有规定的，为员工代扣的个人所得税的支出，不可以税前扣除，也就是说是要计入当期损益的。比如，管理费用，销售费用等。

按照表面的理解，将企业承担的员工个人所得税、社保计入营业外支出。理由是：这部分支出并不是企业经营过程中应该负担的，按照相关法律规定应由个人负担，而且公司约定的薪资也不包括这一部分，所以不计入应付职工薪酬，而计入营业外支出。

将企业负担的个税、社保视同对职工的薪酬支出。理由是：“实质趋同”原理，个人部分由公司来交，等于变相给员工涨工资。这样的好处，就是工资账务处理正常化，坏处是个税上多交点。

以上就是小编整理的个人所得税公司承担分录怎么写的具体内容啦，同学们学会了吗?如果还存在疑问的话，同学们可以找我们的在线答疑老师进行咨询，如果同学们对更多的会计知识感兴趣的话，建议扫描我们文章右上方的二维码，关注微信公众号，里面有限时免费的学习资料可以领取哦。