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小编今天给大家带来的是企业代扣员工个人三险一金如何进行账务处理相关的内容，文章中给大家详细的讲解了企业代扣员工个人三险一金分录怎么写，下面就让小编给大家来介绍一下，想要了解的同学快一起跟随小编来看看吧。

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企业代扣员工个人三险一金账务处理

一、三险一金 ，是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

二、会计分录

1、发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付工资

贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业保险)

贷：其他应付款--住房公积金贷：库存现金

2、交纳时

借:其他应付款--社会保障金 (养老、医疗、失业保险)

借：其他应付款--住房公积金

贷:银行存款(或库存现金)

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。

保险金的处理

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

1. 当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

贷：银行存款

2. 发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3. 如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4. 企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

以上就是小编为大家整理的企业代扣员工个人三险一金分录怎么写的具体内容啦，如果同学们还有疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师，如果同学们如果同学们还想要学习更多的会计知识，可以扫描文章右上方二维码，关注微信公众号，限时免费的学习资料等待同学们领取哦。