最近小编有看到很多同学在问,企业代员工个人全额缴社保要如何进行账务处理,今天小编就来为大家介绍一下企业代员工个人全额缴社保分录怎么做的相关内容,感兴趣的同学可以跟随小编一起来看一下,希望能够对大家理解这个知识点有所帮助。
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按照工资核算即可:
1、单位负担的部分:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保费
借:应付职工薪酬-社保费
贷:银行存款
2、单位负担个人应该负担的部分作为工资核算:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
通常包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险.
(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾.
(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施.
(三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施.
(四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施.
(五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施.
其中养老保险包括城镇职工基本养老保险和新型农村社会养老保险;医疗保险包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险.
以上就是小编整理的企业代员工个人全额缴社保分录怎么做的具体内容啦,同学们了解了多少呢?如果同学们对此还存在疑问的话,可以向我们的在线答疑老师进行咨询,如果想要了解会计其他方面知识的同学,可以扫描下方二维码,加入群聊,与其他同学进行沟通,还有不定时干货福利发放。
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