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小编又来啦,这节课给大家带来的内容主题是工资计入主营业务成本分录的账务处理,感兴趣的学员一起来看下文跟着小编学习一下吧,以下内容仅供参考学习,希望帮助到大家,一起来看一下。

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工资计入主营业务成本会计分录

会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

详细的应该写两个分录：

借：主营业务成本 10000

贷：应付职工薪酬 10000

借：应付职工薪酬 10000

贷：银行存款 10000

第一步为计提工资，第二步为支付工资

个人计提工资的社保部分如何处理

计提工资分录：

借：生产成本-工资

制造费用-工资

管理费用-工资

销售费用-工资

注：如果想要更详细点，可以在以上每个科目上分别添加“社保”及“公积金”明细科目

贷：应付职工薪酬-工资

-社保(公司承担部分)

-住房公积金(公司承担部分)

次月发放工资时分录：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-代扣代缴社保

-代扣代缴公积金

应交税费-个人所得税

银行存款

注：做发放工资分录时，需把个人承担的社保、住房公积金、个税等摘出来。

下课啦!上文工资计入主营业务成本分录的账务处理知识分享到这里就结束啦，有不懂的地方点击咨询上方在线答疑老师帮忙解答，或者添加下方老师微信不懂的地方随时咨询一多一指导学习，关注会计教练了解更多财会相关知识，下期见。