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民间非营利组织由于其性质和一般的企业不同，因此在账务处理上也会有些区别，那么民间非盈利组织计提工资的账务处理如何做呢?今天小编就来给大家介绍一下计提民间非营利组织工资会计分录怎么做。

民间非营利组织由于其性质和一般的企业不同，因此在账务处理上也会有些区别，那么民间非盈利组织计提工资的账务处理如何做呢?今天小编就来给大家介绍一下计提民间非营利组织工资会计分录怎么做。

民间非营利性组织计提工资账务如何处理?

和普通企业是一样的

社保交当月的，公积金交上月的，社保公积金每月计提，计提时账务处理计提社保借：管理费用-社保(公司缴纳金额)其他应收款-社保(个人缴纳);贷：其他应付款-社保计提公积金

借：管理费用-公积金(公司缴纳金额)其他应收款-公积金(个人缴纳);贷：其他应付款-公积金计提工资

借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬

实际发放工资时：借：管理费用-工资、贷：银行存款、其他应收款-公积金、其他应收款-社保 其他应收款-个税

民间非营利性组织需要集体职工福利费吗?

民间非营利组织不用计提职工福利费，在发生福利费的当期直接入账即可

第六十条、民间非营利组织对于各项收入应当按是否存在限定区分为非限定性收入和限定性收入进行核算。

如果资产提供者对资产的使用设置了时间限制或者(和)用途限制，则所确认的相关收入为限定性收入;除此之外的其他所有收入，为非限定性收入。

民间非营利组织的会费收入、提供服务收入、商品销售收入和投资收益等一般为非限定性收入，除非相关资产提供者对资产的使用设置了限制;民间非营利组织的捐赠收入和政府补助收入，应当视相关资产提供者对资产的使用是否设置了限制，分别限定性收入和非限定性收入进行核算。

第六十一条、期末，民间非营利组织应当将本期限定性收入和非限定性收入分别结转至净资产项下的限定性净资产和非限定性净资产。

民间非营利组织的某些费用如果属于多项业务活动或者属于业务活动、管理活动和筹资活动等共同发生的，而且不能直接归属于某一类活动，应当将这些费用按照合理的方法在各项活动中进行分配。

以上就是小编为大家整理的计提民间非营利组织工资会计分录怎么做的具体内容啦，如果还有问题的话可以向我们的在线答疑老师进行咨询，如果想学习更多会计知识的同学，可以扫描右上方二维码，关注微信公众号，限时免费领取学习资料。