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非货币性福利一般通过哪个会计科目核算呢?一般通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行核算，那么具体的账务处理要如何做呢?今天小编就来为大家介绍一下非货币福利会计分录怎么做。

非货币性福利一般通过哪个会计科目核算呢?一般通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行核算，那么具体的账务处理要如何做呢?今天小编就来为大家介绍一下非货币福利会计分录怎么做。

非货币性福利账务处理

1、以自产或委托加工的产品发放给员工

决定发放时:

借∶生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬——非货币性福利(产品的公允价值+相关税费)

实际发放时:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

(注意∶如果是应税消费品，还可能涉及消费税)

同时:

借:主营业务成本

贷:库存商品

2、外购商品发放给职工

外购商品发放给职工有两种情况, -种是购买后直接就发放给职工,第二种是从库存的外购商

品中发放给职工。

①外购商品购买后直接发放给职工

决定发放时:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬一非货币性福利

实际发放时:

借:应付职工薪酬一非货币性福利

贷:银行存款等

②从库存的外购商品中发放给职工

决定发放时:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬一非 货币性福利

实际发放时:

借:应付职工薪酬一 非货币性福利

贷:原材料等

应交税费一-应交增值税 (进项税额转出)

3、将企业的资产无偿提供给职工使用(比如住房)

确认计提:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬一非货币性福利 (每期应计提的折旧)

折旧时冲减:

借:应付职工薪酬一非货币性福利

贷:累计折旧

4、将企业租赁的住房等无偿提供给职工使用后

确认计提:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬-非货币性福利 (每期应付的租金)

每期冲减:

借:应付职工薪酬一-非货币性福利

贷:其他应付款

计提非货币性福利会计分录怎么写?

要区分外购产品和自产产品。

1、外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借：库存商品

应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税-进项税转出

2、然后自产产品的话

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借：主营业务成本

贷;库存商品

以上就是小编为大家整理的非货币福利会计分录怎么做的具体内容啦，如果还有疑问的话可以向我们的在线答疑老师进行咨询，如果如果还想要了解会计其他方面知识，可以加入下方的群聊，里面不仅有同学可以沟通交流，还有不定时福利发放。