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以非货币性资产支付给员工的薪酬,如自产产品发放给员工作为福利,拥有的资产无偿提供给员工使用或者员工无偿提供医疗保健服务等,那么分配职工非货币性福利的会计分录处理该怎么做账呢?下面一起来看一下吧。

以非货币性资产支付给员工的薪酬,如自产产品发放给员工作为福利,拥有的资产无偿提供给员工使用或者员工无偿提供医疗保健服务等,那么分配职工非货币性福利的会计分录处理该怎么做账呢?下面一起来看一下吧。

例：甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2015年5月，公司以其生产的成本为6000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台8000元，甲公司适用的增值税税率为17%.假设600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。

2015年125月陔公司将彩电发放给员工时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利　　 5616000

贷：主营业务收入 　　　　　　　　　　4800000

应交税费——应交增值税(销项税额) 816000

借：主营业务成本 　　　　　　　　　　3600000

贷：库存商品 　　　　　　　　　　　　3600000

2009年5月该公司分配应付职工薪酬时：

借：生产成本 　　　　　　　　　　　　4680000

管理费用　　　　　　　　　　　　 936000

贷：应付职工薪酬——非货币性福利 　　5616000

计提非货币性福利会计分录怎么写

要区分外购产品和自产产品。

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借：库存商品

应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税-进项税转出

然后自产产品的话

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借：主营业务成本

贷;库存商品

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