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在之前发放工资的时候发错了，当时直接做的账务处理是错的，现在发现做错了就需要先用红字做一遍分录，然后在做正确的，那么以前年度发放工资的分录做错了如何处理，在针对这个内容，小编在下文整理了相关的知识内容，想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧。

在之前发放工资的时候发错了，当时直接做的账务处理是错的，现在发现做错了就需要先用红字做一遍分录，然后在做正确的，那么以前年度发放工资的分录做错了如何处理，在针对这个内容，小编在下文整理了相关的知识内容，想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧。

以前年度发放工资的分录做错了如何处理?

答：首先，会计分录做错了，怎么改正?如果当月发现，把分录直接改过来就行，只当错误不存在。

如果跨月了才发现，在错误分录不影响会计报表时，可以在财务软件中反结账，把分录直接改过来，仍当错误不存在;要是错误分录会影响到报表，这就必须做调整分录。

正确做法是，先用红字做一遍原分录，然后做正确的分录。

如果没有计提进入成本费用的费用，要补计提的

先计提

借：以前年度损益调整(红字)

贷：应付职工薪酬-工资(红字)

然后再支付

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

以上即是以前年度发放工资的分录做错了如何处理的内容啦，小编就分享到这里啦。对于以前年度发放工资的分录做错了如何处理的内容有所了解也有所掌握了，那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，如果还需要了解更多关于会计知识的小伙伴们可以点击文章最下方的领取内容，里面有海量的会计实操课程免费领取哦。