员工在公司上班，发生的工伤公司是有责任的，公司财会人员在对工伤进行做账的时候，有以下两种情况，公司为员工上保险与未上保险的账务处理是不同的，接下来小编将为大家分享发生工伤事故会计分录怎么做的具体账务处理，感兴趣的朋友一起来往下详细了解一下吧!
员工在公司上班，发生的工伤公司是有责任的，公司财会人员在对工伤进行做账的时候，有以下两种情况，公司为员工上保险与未上保险的账务处理是不同的，接下来小编将为大家分享发生工伤事故会计分录怎么做的具体账务处理，感兴趣的朋友一起来往下详细了解一下吧!
一、如果公司为员工上了保险
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：库存现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或库存现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
二、如果公司没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或应付福利费)
贷：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
财务人员在做相关账务的时候，需要考虑不同情况，针对不同情况进行分析。
以上就是小编整理的“发生工伤事故会计分录怎么做”的相关内容，相信大家也都有了解了，有疑问可以咨询在线答疑老师，想了解更多关于财会资讯的朋友可以扫描右上方二维码关注我们会计教练公众号，更多财会知识等你来看，此外我们为大家提供的还有大量试听课程以及学习资料包,扫描下方二维码添加老师就能领取哦!
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