企业辞退员工的分录作为企业的财务人员都是怎么去做账的呢?小编给大家透漏那些企业财务人员做账的知识技巧,不了解辞退员工的会计分录的学员下面一起来跟着小编学习吧,学会请你去做企业财务系列,以下内容仅供参考学习。
企业辞退员工的分录作为企业的财务人员都是怎么去做账的呢?小编给大家透漏那些企业财务人员做账的知识技巧,不了解辞退员工的会计分录的学员下面一起来跟着小编学习吧,学会请你去做企业财务系列,以下内容仅供参考学习。
在新版本的企业会计准则第9号——职工薪酬中,补偿金算职工薪酬里的辞退福利。
会计分录如下:
借:管理费用—工资
贷:应付职工薪酬—辞退福利
借:应付职工薪酬—辞退福利
贷:银行存款
经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
上面辞退员工的会计分录知识就到这里结束啦,以上小编分享的知识较少,相信大家都能学会,想学习更多会计方面知识点学员关注有上方公众号领取会计资料一份,以及可以报名参与会计试听课程的学习,下期见咯~
上一篇:辞退补偿金的分录处理
下一篇:企业定期存款会计分录怎么写
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】