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员工由于一些错误违反了公司的规章制度等，公司对员工进行罚款的处理，那么员工的罚款是怎样做账的呢?小编给大家整理了以下几种情况的账务处理，对此感兴趣的朋友赶快来一起了解学习学习吧，希望小编整理的公司对员工进行罚款怎么做分录的内容，可以给你带来一些帮助哦。

员工由于一些错误违反了公司的规章制度等，公司对员工进行罚款的处理，那么员工的罚款是怎样做账的呢?小编给大家整理了以下几种情况的账务处理，对此感兴趣的朋友赶快来一起了解学习学习吧，希望小编整理的公司对员工进行罚款怎么做分录的内容，可以给你带来一些帮助哦。

对员工罚款会计分录

1、如果是直接收员工的现金

借：现金

贷：营业外收入-罚款净收入

2、如果是从工资中扣除

借：应付工资-员工工资

贷：营业外收入-罚款净收入

3、收取了职工押金之类

借：其他应付款

贷：营业外收入-罚款净收入

计提工资会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

以上就是小编整理的“公司对员工进行罚款怎么做分录”的相关内容，相信大家也都有了解了，有疑问可以咨询在线答疑老师，想了解更多关于财会资讯的朋友可以扫描右上方二维码关注我们会计教练公众号，更多财会知识等你来看，此外我们为大家提供的还有大量试听课程以及学习资料包,扫描下方二维码添加老师就能领取哦!