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在现在的很多企业的工厂都是为了工厂里的服装统一，都会让所有人有工装，这个工装的费用是计入劳保费用里的，但是工装的费用是需要在运功工资里扣除的，那么公司员工服装费在工资中扣除分录怎么做，针对这个内容，小编在下文整理了相关的知识内容，想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧。

在现在的很多企业的工厂都是为了工厂里的服装统一，都会让所有人有工装，这个工装的费用是计入劳保费用里的，但是工装的费用是需要在运功工资里扣除的，那么公司员工服装费在工资中扣除分录怎么做，针对这个内容，小编在下文整理了相关的知识内容，想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧。

公司员工服装费在工资中扣除分录怎么做?

公司给员工购工做服一批，员工全额付款，规定工作半年以上退一半，一年退全部问：

1、这个分录该怎么做

订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用(一线员工的作业服)

借：管理费用福--利费/制造费用

贷：其他应付款--员工工作服

2、刚买不久现在有两位员工离职，服装费是不退的，这费用分录又该怎么处理?离职员工的工员要从工资里面扣除

A：半年到期退还员工时

借：其他应付款--员工工作服(一半的款额)

贷：库存现金

一年后退还另一半时同上处理。

B：不到期员工离职，不退还相关款项时，冲回应退款项及相关费用即可：

借：其他应付款--员工工作服

贷：管理费用福--利费/制造费用

案例：

1、公司出钱购员工服装 1400元 ?服装费从员工工资中扣, 待工作满 6个月才给报销服装费,但这个报销的费用得分摊到各店成 本, 会计分录编的有没有错呀, 请老师指导下, 到底该怎么编科目 1、 购入服装 借:管理费用—服装费 1400 贷:现金 1400 2、从工资中扣 服装费 借:应付工资 10000 贷:现金 9500 其他应付款—服装费 500 3、还员工服装费 借:其他应付款—服装费 500 贷:现金 500 答:1、购进员工服装

借:待摊费用 --服装费 1400

贷:现金 1400

2、将服装费摊销各店中

借:管理费用(或营业费用) --XX 店服装费 1400

贷:待摊费用 --服装费 1400

3、暂时扣员工服装费

借:应付工资 10000

贷:其他应付款 --员工服装费 500

贷:现金 9500

4、到期报销服装费

借:其他应付款 --员工服装费 500

贷:现金 500

以上即是公司员工服装费在工资中扣除分录怎么做内容啦，小编就分享到这里啦。对于公司员工服装费在工资中扣除分录的内容有所了解也有所掌握了，那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，如果还需要了解更多关于会计知识的小伙伴们可以点击文章最下方的领取内容，里面有海量的会计实操课程免费领取哦。