生产企业在对生产车间的工人进行工资分配,财会人员对工人工资是怎样做处理的呢?计提以及实际发放的会计分录具体是什么?对于新手财会人员来说可能会不怎么熟悉,小编为大家整理了出来,对产品生产工人工资会计分录怎么写感兴趣的朋友赶快来了解一下吧,希望可以给你带来一些帮助哦!
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生产车间工人工资计入生产成本。
计提工资会计分录:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
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