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现在很多公司的福利待遇都是很不错的，还有包括各项补贴，给交的保险等等。关于福利费的相关账务处理主要是计入到应付职工薪酬会计科目中，根据员工所属车间部门进行相应的科目核算。关于给员工发放福利费的会计分录，小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

现在很多公司的福利待遇都是很不错的，还有包括各项补贴，给交的保险等等。关于福利费的相关账务处理主要是计入到应付职工薪酬会计科目中，根据员工所属车间部门进行相应的科目核算。关于给员工发放福利费的会计分录，小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

员工福利费的会计分录

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支

退休职工的费用

被辞退职工的补偿金

职工劳动保护费

职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

职工的学习费

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

计提职工福利费会计分录

生产人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬———职工福利

管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

销售人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

发放时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

发放福利费的会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用—福利费

贷：库存现金

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

给员工发放福利费的会计分录，小编已经详细分享在上方了，在初级会计师考试中只是简单考察一下对分录的掌握，比较基础简单。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多会计方面知识内容，大家可以扫描二维码添加老师微信，咨询更多内容详情。