企业发生的员工培训费怎么做账?大家都知道任何行业新招聘的员工都是有实习期的,为了让员工更快的适应工作岗位,会安排人员对新员工进行培训,在此期间发生的各项费用如何做账?具体内容,小编给大家详细整理在下方了,不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。
企业发生的员工培训费怎么做账?大家都知道任何行业新招聘的员工都是有实习期的,为了让员工更快的适应工作岗位,会安排人员对新员工进行培训,在此期间发生的各项费用如何做账?具体内容,小编给大家详细整理在下方了,不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。
1、计提员工培训费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放员工培训费时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。
报销员工培训费的会计分录
报销时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)
计提时:
借:管理费用——职工教育经费
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为职工教育经费,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。
2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。
教育培训收到培训费的账务处理
1、后收到培训发票的,则属于费用:
借:管理费用
贷:现金
2、取培训费,则属收入:
借:应收账款
贷:主营业务收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏帐处理,具体如下:
借:坏账准备——应收账款坏账
贷:应收账款
企业发生的员工培训费怎么做账?发生的培训费用是直接计入到管理费用会计科目。上述文章中给大家分享的内容,大家要详细了解一下。想要学习更多做账实操内容,可以选择加入我们会计教练培训课程,我们有专业的课程老师在线指导,感兴趣的小伙伴可以先来详细了解一下。期待大家的加入。
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