作为公司的会计人员,大家对于劳保用品了解多少?现在很多生产性企业会给员工购置很多的安保措施,像车间常见的劳保用品有工作服,安全帽还有手套等等。那么给员工购买的劳保用品怎么做账?小编将详细内容整理在下方了,快跟随小编一起阅读下文吧。
作为公司的会计人员,大家对于劳保用品了解多少?现在很多生产性企业会给员工购置很多的安保措施,像车间常见的劳保用品有工作服,安全帽还有手套等等。那么给员工购买的劳保用品怎么做账?小编将详细内容整理在下方了,快跟随小编一起阅读下文吧。
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目,具体的做法如下:
1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用——劳保费
2、营业人员的应计入:营业费用——劳保费
3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用
4、销售人员应计入:营业费用
现在把电话费,办公费,工作服,安全帽都属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算进劳保用品里了。
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”,时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
相关的会计分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)
或者
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付福利费(小企业会计制度)
对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理,如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、购进时
借:周转材料——低值易耗品
贷:银行存款
2、实际领用时
借:管理费用——职工福利费
贷:周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。
以上就是有关给员工购买的劳保用品怎么做账的所有内容,希望对大家有所帮助。大家有任何问题,可以随时咨询我们的在线答疑老师,帮你解答疑惑。想要学习更多会计知识内容,可以选择加入我们会计教练培训课程,我们有专业的课程老师在线指导,感兴趣的小伙伴可以先来详细了解一下。
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