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在餐饮业里，月底给员工发放工资之前，财务要对员工的工资进行一个计提核实等过程，然后才是实际的发放给员工，对于员工工资的账务处理是怎样的呢?对于餐饮业员工工资分录怎么做的相关内容，小编为大家整理了出来，感兴趣的朋友赶快来了解一下吧!

在餐饮业里，月底给员工发放工资之前，财务要对员工的工资进行一个计提核实等过程，然后才是实际的发放给员工，对于员工工资的账务处理是怎样的呢?对于餐饮业员工工资分录怎么做的相关内容，小编为大家整理了出来，感兴趣的朋友赶快来了解一下吧!

餐饮员工工资的会计分录

计提工资时

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保(企业自己承担的部分)

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保

发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保时

借：应付职工薪酬——社保

贷：库存现金或者银行存款

上交个人所得税时

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

以上介绍的就是“餐饮业员工工资分录怎么做”的详细内容啦，看过上文内容的你有疑问可以咨询在线答疑老师，想了解学习更多有关财会知识的朋友，扫描右上方二维码添加老师来咨询吧，老师会耐心给你解答疑问的，同时我们还为大家准备的有试听课程以及学习资料的福利，等你来领取!