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一些企业的员工刚入职到新单位时，往往会出现社保断交的情况。这个时候，单位需要补缴社保。那么单位如何补缴社保呢?单位补缴社保会计分录怎么做呢?对于这部分内容有疑问的同学，下面是小编为大家整理的有关单位补缴社保的一些内容，大家可以学习一下，最后希望大家学习之后都能够有所收获。

一些企业的员工刚入职到新单位时，往往会出现社保断交的情况。这个时候，单位需要补缴社保。那么单位如何补缴社保呢?单位补缴社保会计分录怎么做呢?对于这部分内容有疑问的同学，下面是小编为大家整理的有关单位补缴社保的一些内容，大家可以学习一下，最后希望大家学习之后都能够有所收获。

一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：

借：其他应收款--劳动保险

贷：现金(或银行存款)

收回个人负担的保险

借：现金

贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借：利润分配--未分配利润

贷：银行存款

或：

借：以前年度损益调整

贷：银行存款(或现金)

借：利润分配--未分配利润

贷：以前年度损益调整

社保代扣代缴会计分录如何做?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

以上就是关于‘单位补缴社保会计分录怎么做’的全部内容啦，看完上文得你应该也都有所理解了，对内容存有疑问的朋友，可以在线咨询答疑老师，或者扫描屏幕右上方二维码添加老师，就可领取免费试听课程的机会和学习资料哦!