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很多单位为了与客户保持好良好的合作关系，就会购买一些礼品送给客户。那么对于单位购买服装送礼你知道该如何做账务处理吗?是计入管理费用科目核算，还是应付福利费核算呢，下面是小编整理的单位购买服装送礼怎样做会计分录的相关问题，大家可以跟着学习一下。

很多单位为了与客户保持好良好的合作关系，就会购买一些礼品送给客户。那么对于单位购买服装送礼你知道该如何做账务处理吗?是计入管理费用科目核算，还是应付福利费核算呢，下面是小编整理的单位购买服装送礼怎样做会计分录的相关问题，大家可以跟着学习一下。

单位购买服装送礼该如何做账务处理?

答：小编认为，对于单位购买服装送礼，可以计入职工福利(包括工作装)，其会计分录如下：

借：应付福利费

贷：银行存款(现金)

应付福利费是指单位从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。 比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资单位按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。单位在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。

当然，如果是送礼给顾客，可以这样做：

借：管理费用--业务招待费

贷：银行存款/现金

业务招待费，是指单位在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用，主要包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用。例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。

上述有关单位购买服装送礼怎样做会计分录的内容，到这里就分享完了，不理解的地方可以咨询在线答疑老师吧。需要全面掌握会计做账实操处理方法，扫描右上方二维码联系老师免费来试听精讲课程吧，会让大家理解掌握的。同时日常的财务问题都是可以随时咨询老师的哦!