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每个公司发放工资的时间是不同的，大部分是在月末进行相应的账务处理。那么车间计提工资的会计分录怎么做?由于车间工作岗位比较多，不同岗位核算工资所计入的会计科目是不同的。小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起来看看。希望对大家有所帮助。

每个公司发放工资的时间是不同的，大部分是在月末进行相应的账务处理。那么车间计提工资的会计分录怎么做?由于车间工作岗位比较多，不同岗位核算工资所计入的会计科目是不同的。小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起来看看。希望对大家有所帮助。

生产车间工资计提的会计分录

1、分配工资时,会计分录为:

借:生产成本

贷:应付职工薪酬;

2、发放工资时,会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细账.

生产成本核算的一般程序规定,对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用,应单独计入"生产成本--基本生产成本"科目;对于间接用于产品生产的费用,如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等等,先归集到"制造费用"中,月末在将其余额转入"生产成本--基本生产成本"科目中.

分配车间人员工资会计分录

首先应该明白车间人员工资的组成包括哪些,一般车间人员都是对于生产型企业、制造业以及建筑工程企业而言,并且车间人员包括生产工人和车间管理人员两部分组成,因此车间人员的工资涉及到的会计科目主要是生产成本、制造费用、管理费用、在建工程等;

然后就是通过以上分析,车间人员工资分配的会计分录如下:

借:生产成本-工资 (生产工人工资)

制造费用-工资 (车间管理人员工资)

管理费用-工资 (工程管理人员工资)

在建工程-工资 (工程施工人员工资)

贷:应付职工薪酬-工资

支付工资的时候会计分录如下:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

关于车间计提工资的会计分录，小编已经详细分享在上方了，其实计提工资的会计分录并不复杂，计入到应付职工薪酬中精心核算就可以了。对于这些基本的账务处理工作，大家一定要熟练掌握。想要学习更多会计知识内容，关注会计教练，也可以扫描二维码添加老师微信，咨询更多内容详情。