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很多人比较关心自己的工资问题，大多时候发放工资是在每月月末。但公司企业人数比较多，所以说发放工资也是需要做详细的账务处理的，不同部门发放工资时计入到科目是不同。那么车间管理人员工资计入哪里?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

很多人比较关心自己的工资问题，大多时候发放工资是在每月月末。但公司企业人数比较多，所以说发放工资也是需要做详细的账务处理的，不同部门发放工资时计入到科目是不同。那么车间管理人员工资计入哪里?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

管理人员工资属于制造费用吗

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。

厂部二线管理人员工资则属于管理费用。

管理人员工资做帐时应该计入什么费用

车间管理人员的工资做账时计入制造费用，行政管理部门的管理人员做账时计入管理费用。

制造费用：

企业各个生产单位(分厂、车间)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本，包括车间管理人员工资、 交通费、 劳动保护费、折旧费、 修理费、 租赁费 、低值易耗品摊、生产用工具费、试验检验费、取暖费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、技术组织措施费、及其他制造费用。

管理费用：

是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、差旅费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废(减盘盈)损失，以及其他管理费用。

公司经费指管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。

计提工资会计分录怎么做

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

阅读完上文，大家对于车间管理人员工资计入哪里?应该很清楚了吧。作为公司的财务人员，一定要熟练一些基本的账务处理。大家有什么不懂得地方，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。另外，想要学习更多会计方面的内容，可以选择加入会计教练，我们设有专栏课程内容培训。