用户注册

根据我国劳动法相关规定，企业员工在工作期间受到意外伤害时，有权向企业所要工伤的赔偿款，那么，企业的财务人员面对这类的账务处理内容，该如何做呢?员工工伤赔偿该怎么做会计处理呢?详细内容请看下文小编关于此项内容的相关整理，想要学习的还在等什么呢?快来学习吧!

根据我国劳动法相关规定，企业员工在工作期间受到意外伤害时，有权向企业所要工伤的赔偿款，那么，企业的财务人员面对这类的账务处理内容，该如何做呢?员工工伤赔偿该怎么做会计处理呢?详细内容请看下文小编关于此项内容的相关整理，想要学习的还在等什么呢?快来学习吧!

员工工伤赔款的会计处理

1、工伤事故后，向员工预付医疗费用

借：其他应收账款——保险公司/社会保险

贷：库存现金/银行存款

2、如果是全额付款

借：库存现金/银行存款

贷：其他应收账款——保险公司/社会保险

3、如果不能全额支付的

借：银行存款——管理费/应付福利费(公司负担的一部分)

贷：其他应收账款——保险公司/社会保险

公司收到保险赔款的会计处理

1、资产损失时

借：待处理流动资产损失(待处理固定资产损失)

贷：库存商品(固定资产)

贷：应交税费——应交增值税(进项税额) (针对购入时有进项税的)

2、保险赔款时

借：其他应收款——保险理赔款

贷：待处理流动资产损失

3、收到保险赔款时

借：银行存款

贷：其他应收款——保险理赔款

好了，以上就是关于员工工伤赔偿该怎么做会计处理的详细内容了，小编就整理到这里了，相信大家对此有所掌握了，如果大家还有什么疑问可以咨询我们的在线答疑老师，老师会耐心的回答哦，同时我们也有免费资料包和精讲课程可以领取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。