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公司每年都会组织企业的员工进行出国旅游或者出省旅游，这算是企业为数不多的福利之一了，对于公司员工旅游所花费的费用该怎么走账呢?其实是该计入企业的福利费中的，好了，闲话不多说了，下面的文章是本文小编整理的关于公司支出的旅游费用该怎么做会计分录的相关内容的账务处理，一起来看看吧!

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公司支出的旅游费用的会计分录

公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

借:应付职工薪酬-工会经费(或职工福利)

贷:银行存款

公司组织旅游旅行社开具旅游服务费计入的科目

应该计入应付职工薪酬-职工福利费

据纳税服务司介绍，根据企业所得税实施条例规定，企业职工福利费包括以下内容:

--尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

--为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

--按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此，企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费税前列支。

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