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许多生产加工型的企业的生产车间都是需要购买大量的劳保用品的，这些购买的物品都是生产车间少不了的用品，那么，企业购买劳保用品该怎么做会计分录呢?如果有小伙伴们对此感兴趣，想要了解和学习其相关的账务处理的内容的，请看下文小编的详细整理吧,希望可以帮助大家!

许多生产加工型的企业的生产车间都是需要购买大量的劳保用品的，这些购买的物品都是生产车间少不了的用品，那么，企业购买劳保用品该怎么做会计分录呢?如果有小伙伴们对此感兴趣，想要了解和学习其相关的账务处理的内容的，请看下文小编的详细整理吧,希望可以帮助大家!

企业购买劳保用品的会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

1、购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

2、实际领用时

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

公司购劳保用品怎么做账

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

劳保用品应该计入什么科目

应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：

1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用——劳保费

2、营业人员的应计入：营业费用——劳保费

3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用

4、销售人员应计入：营业费用

现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。

关于企业购买劳保用品该怎么做会计分录的内容，大家学会和掌握了吗?如果大家还有什么地方不懂的欢迎免费咨询我们的在线一对一答疑老师哦，老师会详细为你解答，学习更多有关会计知识知识内容就赶快扫码加入会计交流群吧，会有海量你需要的会计资讯哦。