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目前来说，有很多公司因为业务繁忙，人手不足的情况下都会选择招聘一些临时工和兼职来帮忙，那么，对于这些临时工的工资的会计分录该怎么做呢?它与我们正常公司职员的工资的会计分录有何不同呢?如果对于这部分的内容感兴趣的话，可以阅读一下本文小编整理的关于临时工的工资的会计分录的相关内容，希望可以帮助大家!

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临时工资的会计分录

临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的)，然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用

贷：应付职工薪酬——工资

发放时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴，如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金

根据工资表的记账凭证

1、先计提工资：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

2、发工资

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——社保

贷：应交税费——个税

贷：库存现金/银行存款

工资表怎么做账

工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

借：成本或相关费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

贷：单位部分五险一金

工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——个人部分三险一金

贷：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——单位部分五险一金

借：应付职工薪酬——个人部分三险一金

贷：银行存款

报税缴费时：

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

好了，以上文章就是小编今天整理的临时工的工资的会计分录该怎么做的实操内容了，各位会计人员如果想在工作的过程中更加全面的掌握出纳的实操知识内容，欢迎大家咨询我们右方的在线老师进行疑问解答，也可以领取更多出纳实操处理课程，从而在会计行业不断学习掌握更多实操的知识内容，在会计取得更好的发展。