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企业在年终末尾时需要对财务上的账表进行一定的年关审核，这是一年当中对企业的财务状况最为严格的一次审查，包括企业在经营过程中需要缴纳的各种税款是否已经缴纳了呢》需不需要补缴呢?等等相关的账务处理。下面是本文小编整理的关于企业年审涉及补缴税款该怎么写会计分录的相关内容的整理，希望可以帮助大家!

企业在年终末尾时需要对财务上的账表进行一定的年关审核，这是一年当中对企业的财务状况最为严格的一次审查，包括企业在经营过程中需要缴纳的各种税款是否已经缴纳了呢?需不需要补缴呢?等等相关的账务处理。下面是本文小编整理的关于企业年审涉及补缴税款该怎么写会计分录的相关内容的整理，希望可以帮助大家!

年审时需要补交税款的会计处理

企业在年审时，应将当年发生的应交而未交税金，做如下会计处理：

借:应交税费—某某税

货:应交税费—未交某某税

实际补交税款时：

借:应交税费--未交某某税税

货:银行存款/库存现金

会计的每个核算期末(年底，季度或月底)，是会计人员最忙碌的时候。即使这个时候，需要处理的工作很多。税款这方面，会计人员还是需要格外地注意。因为，一旦漏缴税款，不仅可能会有税收滞纳金，税务罚款，甚至会对企业的信誉产生不良影响。而且，也会给年度审查工作带来麻烦。因为，年审时，一旦查出账务有问题，则需要对全年的账务进行比对，这无疑是更大的工作量。

所以，财务人员在日常的细节工作中，一定要认真和仔细。

辞退员工补偿金的会计分录

1、计提辞退福利时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

2、支付辞退福利费

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款/库存现金

贷：应交税费——应交个人所得税

根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

好了，以上文章就是小编今天整理的企业年审涉及补缴税款该怎么写会计分录的实操内容了，各位会计人员如果想在工作的过程中更加全面的掌握出纳的实操知识内容，欢迎大家咨询我们右方的在线老师进行疑问解答，也可以领取更多出纳实操处理课程，从而在会计行业不断学习掌握更多实操的知识内容，在会计取得更好的发展。