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在企业中缴纳社保是在财务工作很常见的业务处理，这个社保是每个月都会给员工缴纳的，如果有一个员工离职了，但是企业给他缴纳了一个月的社保，多交的一个月社保，在财务月底做账时候需要怎么做呢，这个做账内容，有很多新手会计都不是很了解，接下来，小编带着大家一起来下文看看多交员工一个月社保的会计分录怎么写。

在企业中缴纳社保是在财务工作很常见的业务处理，这个社保是每个月都会给员工缴纳的，如果有一个员工离职了，但是企业给他缴纳了一个月的社保，多交的一个月社保，在财务月底做账时候需要怎么做呢，这个做账内容，有很多新手会计都不是很了解，接下来，小编带着大家一起来下文看看多交员工一个月社保的会计分录怎么写。

多收员工社保费应计入其他应付款科目中.

多交员工一个月社保的会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.

员工离职多缴纳了一个月的社保怎么办?

可以要求原单位把你的社保证办好给你;

并将辞职的相关手续给你;

这样你就可以在新的单位里增员了.

也可以将辞职的相关手续拿到灵活就业窗口交.

以上即是多交员工一个月社保的会计分录怎么写的全部内容啦，小编就分享到这里啦。对于多交员工一个月社保的会计分录内容有所了解也有所掌握了。那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，如果还需要了解更多关于会计知识的小伙伴们可以添加微信哦，还有免费的试听课程哦。