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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么工资的计提和发放会计核算是怎样的呢?小编在下文整理了相关内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文了解一下。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么工资的计提和发放会计核算是怎样的呢?小编在下文整理了相关内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文了解一下。

工资的计提和发放会计核算

1、计提工资时

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业自己承担的部分)

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保

3、发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(员工个人部分的社保)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保时

借:应付职工薪酬--社保

贷:库存现金或者银行存款

5、上交个人所得税时

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

6、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

7、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借:应付职工薪酬

贷：其他应收款

应交税费--应交个人所得税等

8、企业向职工支付职工福利费

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

上文就是小编为大家介绍的关于工资的计提和发放会计核算的相关内容，如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师，也可以扫描二维码添加老师的微信获取相关课程试听机会。