自筹事业单位支付工资会计分录怎么做?事业单位和普通的企业,对于职工工资的发放的账务处理有哪些不同呢?可能大家会觉得有点陌生,那么,小编在这里已经整理了一些相关内容,给大家提供一个参考,感兴趣的小伙伴可以来跟着小编一起多看两遍了解一下吧!希望可以给你的学习带来一些帮助哦!
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1、长期临时人员工资在"其他工资福利支出"科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资 贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
2、正式人员工资通过"应付职工薪酬"科目核算,计提时,借:事业支出--工资福利支出 贷:应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金 贷:应缴税费--个人所得税 发放实发工资时,借:应付职工薪酬--实发工资 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
3、社保缴纳时,借:其他应付款--社保 借:应付职工薪酬--医保 借:事业支出--工资福利支出--社会保障缴费 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
公积金缴纳时,借:其他应付款--公积金 借:应付职工薪酬--公积金 借:事业支出--对个人和家庭支出--住房公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
缴纳个人所得税时,借:应缴税费--个人所得税 贷:银行存款
直接支付工资,也就是说财政直接把工资支付到银行代发工资户,资金进入事业单位的账户。
借:事业支出
贷:财政补助收入
如果不是直接支付,财政实拨到事业单位的话,
借:银行存款
贷:财政补助收入
借:事业支出
贷:银行存款
直接支付省去了银行存款部分。
以上就是小编整理的关于‘自筹事业单位支付工资会计分录怎么做’的全部详细内容啦!相信大家也都有一定的理解啦,有疑问的可以咨询在线答疑老师;想学习更多财会知识的朋友,扫描右上方二维码添加老师随时咨询相关问题,还有免费试听课程等你来领取,千万不要错过啦!
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