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企业员工培训费会计分录

发布时间:2020-10-07 08:42来源:会计教练

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有些企业会对新入职的员工进行培训,那么企业员工培训费会计分录怎么做?员工培训费一般是计入到管理费用会计科目中,管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。小编将详细内容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起来看看。

有些企业会对新入职的员工进行培训,那么企业员工培训费会计分录怎么做?员工培训费一般是计入到管理费用会计科目中,管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。小编将详细内容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起来看看。

培训费会计分录怎么做

支付职工培训费会计分录为:

借:应付职工薪酬-职工教育经费

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

员工培训费进项税可以抵扣吗

一、员工培训费(职工教育经费)的范围

(1)上岗和转岗培训;

(2)各类岗位适应性培训;

(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

(4)专业技术人员继续教育;

(5)特种作业人员培训;

(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;

(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

(8)购置教学设备与设施;

(9)职工岗位自学成才奖励费用;

(10)职工教育培训管理费用;

(11)有关职工教育的其他开支.

二、员工培训费(职工教育经费)的会计分录

借:管理费用--职工教育经费

贷:银行存款

三、税务相关操作知识

1.如果培训机构是一般纳税人,则可以获得6%的抵扣税额;如果培训机构是小规模纳税人,则可以获得3%的抵扣税额.

2.不能开具增值税专用发票,不能在企业税前列支的培训费:

职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费.

3.企业所得税法规定:不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除

通过阅读上文,大家对于培训费会计分录怎么做?应该很清楚了,另外,小编给大家补充了其他相关内容知识,供大家参考和学习。对于这个问题仍有疑问的,可以随时联系我们的在线客服老师,想学习更多课程内容,扫描右上方二维码,添加老师微信,咨询更多内容详情。

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