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股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。那么股权激励会计核算是怎样的大家理解吗?不理解的话也没有关系，小编在下文整理了详细内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文了解一下。

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。那么股权激励会计核算是怎样的大家理解吗?不理解的话也没有关系，小编在下文整理了详细内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文了解一下。

股权激励会计处理

1、行权前

借：管理费用

贷：资本公积——其他资本公积

2、行权时

借：银行存款

资本公积——其他资本公积

贷：股本

资本公积——资本溢价

股权激励账务处理

母公司授予子公司的管理层的股权激励的账务处理是直接在母公司呢，还是在各管理层所在的子公司，如果是在子公司，对应是会计分录是什么?

母公司现将自身公司的股权授予子公司的管理层作为股权激励，整个业务相当于母公司将自身公司的股权投入到子公司，然后由子公司分配给相应管理人员，价值应为股份公允价值为基础，母子公司均应做相应的账务分录。

例如股权公允价为10元

母公司账务处理：

借：长期股权投资 10

贷：资本公积 10

子公司账务处理：

借：管理费用/销售费用等 10

贷：应付职工薪酬 10

借：应付职工薪酬 10

贷：资本公积 10

以上就是小编为大家整理的关于股权激励会计核算的相关内容，如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师，也可以扫描二维码添加老师的微信获取相关课程试听机会。