用户注册

会计行业的小伙伴应该都了解会计行业要天天和各种数据、经费打交道的感受，但是这也是在会计行业不可避免的，会计人员作为一个公司里计算企业经费的职位，其重要度就不用我多说了，今天主要是为大家整理了一下关于职工教育经费计提比例的相关内容，让我们一起看看吧!

会计行业的小伙伴应该都了解会计行业要天天和各种数据、经费打交道的感受，但是这也是在会计行业不可避免的，会计人员作为一个公司里计算企业经费的职位，其重要度就不用我多说了，今天主要是为大家整理了一下关于职工教育经费计提比例的相关内容，让我们一起看看吧!

职工教育经费计提比例具体分析：

一般企业：

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

职工教育经费计提比例上调

国务院常务会议，决定再推出7项减税措施，支持创业创新和小微企业发展，其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为： 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费计提比例的内容就为大家分析到这里了，如果大家还有什么关于职工教育经费计提比例的问题想要了解欢迎关注我们，领取更多免费试听课程，以及海量题库等你来答，更有名师在线解答你的问题!