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在会计行业，会计分录牢牢地占据了会计实操内容的一部分，会计分录涉及到的内容很多，所以在我们了解会计分录的知识点的时候就会有一定的难度，今天主要为大家整理了一下关于考务费会计分录怎么做的内容。

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劳务费作为人工成本，不需要公司做工资表，也不用代扣代缴个人所得税和社保公积金，都是直接支付给劳务公司的，不作为计提职工福利费、工会经费、职工教育经费的基数，在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内，据实扣除。具体账务处理上，可用“劳务成本”科目归集，也可以根据具体的为公司提供的劳务服务直接入主营业务成本、管理费用、销售费用。

①：设置劳务费相关的会计科目

与生产制造直接相关的：直接人工时可以分清楚耗用对象的，设置直接人工-劳务费， 而制造费用是不好分的。

②：依据原始单据做账务处理

劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分，直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。

③：支付时的账务处理

借;应付劳务费-某劳务公司 贷：银行存款。这里注意付款金额和计提费用时的金额是否一致，如果有赔偿之类的，还要计入营业外支出。

④：不通过劳务公司的情况

凭个人身份证、公司出具的付款证明，代开服务业发票，同时扣除个人的个税、税金及附加。

那么今天为会计伙伴整理的考务费会计分录的内容就到这里了，如果大家还有什么关于劳务费会计分录的问题想要了解欢迎关注我们，领取更多免费试听课程，以及海量题库等你来答，更有名师在线解答你的问题!