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财政部门工资怎么做账务处理呢?首先要分为两步处理，一是计提时，二是发放时。计提时，管理费用和应付职工薪酬同时增加。发放时，应付职工薪酬和银行存款同时减少。接下来，让小编带领大家看看具体的“财务部门工资会计分录怎么做”的吧!

财政部门工资怎么做账务处理呢?首先要分为两步处理，一是计提时，二是发放时。计提时，管理费用和应付职工薪酬同时增加。发放时，应付职工薪酬和银行存款同时减少。接下来，让小编带领大家看看具体的“财务部门工资会计分录怎么做”的吧!

财务部门工资会计分录：

计提工资的会计分录

借：管理费用(财务部门)

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应付职工薪酬：

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

以上就是财务部门工资会计分录怎么做的内容。具体小编已在上述文章中作出了解答。但是作为一名财务会计，不仅要掌握这些内容，还要对相关内容有所了解。如你还存有什么问题，咨询下方的二维码添加老师微信或留下联系方式。