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不论是公司还是企业，内部都包含有各个部门的人员。那么他们在发放工资时，怎样做账务处理，计入到会计科目一样吗？像后勤人员的工资计入什么科目？还有会计人员自己的工资怎么做会计分录？针对这些问题，小编在这里做统一答复。不清楚的小伙伴可以一起来看看。

不论是公司还是企业，内部都包含有各个部门的人员。那么他们在发放工资时，怎样做账务处理，计入到会计科目一样吗？像后勤人员的工资计入什么科目？还有会计人员自己的工资怎么做会计分录？针对这些问题，小编在这里做统一答复。不清楚的小伙伴可以一起来看看。

后勤人员的工资会计分录

计提工资时

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

发放工资时

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金(银行存款)

应付职工薪酬中还可以增加社保，公积金，员工福利等二级科目计提和发放扣除的分录基本和工资相同，只是管理费用的二级科目不同而已

管理人员工资该如何做会计分录

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1.计提工资

借：**费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：**费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。

企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

会计人员自己的工资如何做会计分录

全额事业单位人员工资的会计分录是：

1、计提时：

借：事业支出-工资福利支出

贷：应付职工薪酬-实发工资

2、 发放工资时：

借：应付职工薪酬-实发工资

贷：零余额账户用款额度

计提工资时如何做会计分录

当月计提：

借：管理费用(管理人员工资)

制造费用(后勤人员及其他人员工资)

生产成本--直接人工(车间主要制造人员工资)

贷：应付职工薪酬--工资

次月发放：

借：应付职工薪酬--工资

贷：现金其他应收款--社保金(应收回上月的社保费)

应交税费--应交个人所得税(应付职工个人所得税)

当月计提的工资与次月发放的差异多冲少补..

后勤人员的工资计入什么科目？计提时是计入管理费用和应付职工薪酬科目中。另外，文章中小编补充的管理人员工资和会计人员工资相关会计分录，供大家了解和学习。对于这个问题仍有疑问的，可以随时联系我们的在线客服老师，想学习更多课程内容，扫描右上方二维码，添加老师微信，咨询更多内容详情。