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今天小编要讲的全年一次性奖金个人所得税计算方法，现在很多企业到了年底都会发放年终奖给职工，这是对职工全年工作的一种肯定和激励。全年一次性奖金对于大家是一件好事，可是对于企业财务部却是一大难题，企业财务部门必须认真核实每位职工奖金金额，并按照法规进行个税的计算及代缴。那么全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?作为财务人员，有必要了解这些知识，下面就看看小编整理的这篇文章。

今天小编要讲的全年一次性奖金个人所得税计算方法，现在很多企业到了年底都会发放年终奖给职工，这是对职工全年工作的一种肯定和激励。全年一次性奖金对于大家是一件好事，可是对于企业财务部却是一大难题，企业财务部门必须认真核实每位职工奖金金额，并按照法规进行个税的计算及代缴。那么全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?作为财务人员，有必要了解这些知识，下面就看看小编整理的这篇文章。

一、全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?

现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。全年一次性奖金个人所得税计算公式

1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

二、计算全年一次性奖金个人所得税时需要注意什么?

1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

3、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》

综上所述， 小编整理的全年一次性奖金个人所得税计算方法，大家学会了吗,想要获取更多精彩的财务会计干货, 欢迎同学们来电咨询，也可扫描下方会计教练二维码，领取更多免费试听课程，以及海量题库等你来答，更有名师在线解答你的问题!