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企业中关于残保金缴纳的问题对于财会人员来说是应该较为重视的问题。用人单位如何缴纳残保金_账务处理就是今天要为大家分享的内容啦!关于残保金会计分录一起了解吧!

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用人单位残保金如何缴纳?

大部分用人单位计算残保金的工资总额是不包含职工社保费用的。

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。

在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

一、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。

未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

二、申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

三、申报缴费期限

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日 [2] 。

四、申报需提交的资料

选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交相应地区的申报表等规定资料!

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