企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,也是养老保险制度的重要组成部分,这对于企业职工来说是很有利的。但是作为财务人员都知道企业年金的财税处理要怎么做吗?企业为员工缴纳的年金可以在税前扣除吗?有关扣除额比例是如何规定的呢?今天就跟着小编来了解一下2020企业年金税前扣除标准的内容吧。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,也是养老保险制度的重要组成部分,这对于企业职工来说是很有利的。但是作为财务人员都知道企业年金的财税处理要怎么做吗?企业为员工缴纳的年金可以在税前扣除吗?有关扣除额比例是如何规定的呢?今天就跟着小编来了解一下2020企业年金税前扣除标准的内容吧。
一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条相关规定:"企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。"
二、根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定:"自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱"。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
税制改革后,单位和个人缴存企业年金、职业年金的税收政策没有变化,仍然按照《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)的规定执行。 具体规定如下:
(1)企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。
(2)个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
(3)超过上述第(1)项和第(2)项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴。
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