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我们国家一直对于民生生活质量很关注，也颁布了很多法律法规和施行了很多优惠政策。其中残疾人保障金就是一个国家优惠，那么残疾人保障金怎样做会计分录呢?小编对此在下文整理了相关内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去看看。

我们国家一直对于民生生活质量很关注，也颁布了很多法律法规和施行了很多优惠政策。其中残疾人保障金就是一个国家优惠，那么残疾人保障金怎样做会计分录呢?小编对此在下文整理了相关内容，有兴趣的小伙伴可以和小编一起去看看。

残疾人保障金怎样做会计分录

一、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证

借：管理费用--残保金

贷：银行存款(或现金)

二、如果提取的话

提取时

借：管理费用--残保金

贷：其他应付款--残保金

上交时

借：其他应付款--残保金

贷：银行存款(或现金)

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。

实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

残疾人保障金会计处理扩展资料

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

上文就是小编为大家介绍的残疾人保障金怎样做会计分录的相关内容，如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师，也可以扫描二维码添加老师的微信获取相关课程试听机会。