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每个企业都会有绩效工资发放这个业务，在企业里作为一名财务，最基本的就是发放工资这个业务，那么大家对于这个了解多少呢?小编在下文整理了企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录，发放工资业务是最基本所以财务人员一起来跟着小编来看看吧。

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企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录?

答：首先，企业发放职工的会计分录如下：

1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-绩效

贷：银行存款/现金

企业发放职工的绩效工资的会计分录该如何做，首先需要计提然后再发放处理，您现在应该明白了这一点。中级会计课程已经出炉，考试的伙伴们欢迎您购买会计实务大全网的课程。

以上即是企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录全部内容啦，小编就分享到这里啦。对于企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录所了解也有所掌握了。那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，老师会耐心的回答哦。还可以点击我们文章最下方图片，还有0元试听课程可以领取哦。