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很多会计人员在日常的账务处理中，分不清具体的其他应收款包含哪些内容，出现一笔款项就直接把他计入其他应收款。其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款以外的其他各种应收、暂付款项，反映了企业尚未收回的其他应收款项。对于这方面内容不清楚的小伙伴，跟随小编一起阅读下文吧。

很多会计人员在日常的账务处理中，分不清具体的其他应收款包含哪些内容，出现一笔款项就直接把他计入其他应收款。其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款以外的其他各种应收、暂付款项，反映了企业尚未收回的其他应收款项。对于这方面内容不清楚的小伙伴，跟随小编一起阅读下文吧。

其他应收款主要包括

①应收的各种赔款、罚款、补贴款;

②应收的各类政策性退税、待抵扣的税金;

③应向职工收取的各种垫付款项(比如公司帮员工垫付的医药费等);

④备用金(也就是向企业各职能科室、车间等部门科室拨出的备用款项);

⑤支出的各类保证金(比如租入包装物支付的押金等);

⑥预付账款转入(这里的预付款项分2种情况，一种是有确凿证据表明其不符合预付账款性质的金额，另一种是因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的金额);

⑦本部与分子公司间的资金往来。

这些账目不是计入其他应收款

1、属于员工借支业务的

营改增全面实施以来，无偿为其他单位和个人提供贷款视同销售，还要缴纳增值税，个人借款还敢继续挂账?年末了，该还的还，该平的平，再挂着就真的挂出事故了!

2、属于挪用资金的

无论是借给个人还是借给老板，都赶紧还了吧!

3、属于无票支出的

最严发票新规实施以来，因为发票问题出事的企业太多了!如果实在没有发票，那就找正规途径代开呗，别想着占无票打折之类的小便宜，到头来坑了公司更坑了自己!

4、属于无法收回的款项的

确定回不来的其他应收款项，比如员工离职了收不回来的，建议打报告计提坏账清理掉。

5、利用 “其他应收款”虚列的成本费用

不用多说肯定是会计法规严禁的。

6、隐匿收入

如果你所在的企业为了隐匿收入、逃避税收，利用在其他应收款科目中先出现贷方金额，然后再从借方冲销的方式，把销售收入放在这里，建议赶紧收手!

7、私设小金库

把其他应收款当成不断输入资金的小金库，比如把企业本不存在的员工借款存在小金库里

8、将其他应收款作为“现金”科目的现金长短款的备抵款项

严重违反了会计制度。

9、利用其他应收款为其他单位和个人套取现金。

10、企业通过其他应收款隐藏短期投资、截留投资收益。

在日常账务处理中 ，明确区分应计入的科目，了解具体的其他应收款包含哪些内容。如果填错科目，只会给企业后期带来更多的错误。大家对于这方面知识仍有疑问的可以随时联系我们的在线客服老师。或者想学习更多内容的，可以扫描右上方二维码，添加老师微信，咨询相关课程内容。