公司每年年终时都会发放年终奖给公司优秀的员工作为奖励，一是肯定员工对公司的辛苦付出，也是向员工表明跟着公司有很好的发展前途。那么，大家知道年终奖是不是职工福利吗?年终奖的会计分录该怎么做呢?是计入“应付职工薪酬—工资“这个明细科目还是计入”应付职工薪酬—职工福利 “这个明细科目?让我们带着问题来一起阅读小编给我们整理的详细内容吧!
公司每年年终时都会发放年终奖给公司优秀的员工作为奖励，一是肯定员工对公司的辛苦付出，也是向员工表明跟着公司有很好的发展前途。那么，大家知道年终奖是不是职工福利吗?年终奖的会计分录该怎么做呢?是计入“应付职工薪酬—工资“这个明细科目还是计入”应付职工薪酬—职工福利 “这个明细科目?让我们带着问题来一起阅读小编给我们整理的详细内容吧!
年终奖不属于职工福利，年终奖和福利费两者之间不是从属关系，而是并列关系。
文件依据 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定： 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。
因此，年终奖计提时，贷方应计入“应付职工薪酬—奖金“科目，而不是”应付职工薪酬—福利费“。
计提年终奖金的分录：
借：销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金
贷：应付职工薪酬—奖金
发放年终奖金时的会计分录：
借：应付职工薪酬—奖金
贷：应交税费—应交个人所得税
银行存款
以上就是小编总结的关于年终奖的会计分录该怎么做有关内容，朋友们要重点掌握哦，相信经过上述内容的学习，大家已经初步学会了相关内容，想要学习更多的会计知识，欢迎咨询上方在线老师，老师会给予你满意的答复，或者扫描添加会计交流群，会有海量免费资料为你发放哦!
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