工资,可谓是跟每个人都息息相关,因此每个月到了发工资的时候就是我们最期待的一天了,那么作为一个财务工作者,发工资之前对于会计来说是需要核算工资,计提好工资,再发放工资,下面和小编一起看看计提工资的会计分录吧。
工资,可谓是跟每个人都息息相关,因此每个月到了发工资的时候就是我们最期待的一天了,那么作为一个财务工作者,发工资之前对于会计来说是需要核算工资,计提好工资,再发放工资,下面和小编一起看看计提工资的会计分录吧。
1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬——社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保时
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
3.上交个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
以上就是小编讲的计提工资的会计分录, 大家还有什么不懂的地方,会计教练欢迎你的来电咨询,也可扫描下方会计教练二维码,定制专属课程,开始您的学习之旅。
上一篇:新手怎么开支票_有哪些步骤
下一篇:会计实操课程有哪些_难不难
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】