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会计科目分类总共有三个等级的科目,今天小编为您解答,属于政府单位应付职工薪酬核算内容有哪些?为了帮助新手们快速的掌握这方面的知识点,小编还整理了会计科目怎么分类的相关内容，有想去的小伙伴就和小编一起去看看吧。

会计科目分类总共有三个等级的科目,今天小编为您解答,属于政府单位应付职工薪酬核算内容有哪些?为了帮助新手们快速的掌握这方面的知识点,小编还整理了会计科目怎么分类的相关内容，有想去的小伙伴就和小编一起去看看吧。

属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些

行政单位会计里"应付职工薪酬"科目主要核算内容:

一、本科目核算行政单位按照有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,包括基本工资、奖金、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等.

二、本科目应当根据国家有关规定按照"工资(离退休费)"、"地方(部门)津贴补贴"、"其他个人收入"以及"社会保险费"、"住房公积金"等进行明细核算.

应付职工薪酬--其他个人收入核算内容:

指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴费、市内交通费、通讯补贴、发放给个人的一次性奖励、提租补贴、购房补贴等等.

会计科目怎么分类?

1、资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目.

2、负债类科目:按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目.

3、共同类科目:共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质.

4、所有者权益类科目:按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目.

5、成本类科目:包括"生产成本","劳务成本","制造费用"等科目.

6、损益类科目:分为收入性科目和费用支出性科目.收入性科目包括"主营业务收入","其他业务收入","投资收益","营业外收入"等科目.费用支出性科目包括"主营业务成本","其他业务成本","营业税金及附加","其他业务支出","销售费用","管理费用","财务费用","所得税费用"等科目.

以上就是小编为大家整理的有关属于政府单位应付职工薪酬核算内容有哪些以及会计科目怎么分类的相关内容。如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师，也可以扫描二维码添加老师的微信获取相关课程试听机会。