公司有时候会因为自身的经营发展忙碌而导致一些福利断代,比如说公司为员工缴纳的社保,当然公司是可以进行补缴的,那么,对于财务人员来说,公司补缴的去年度社保的会计分录该怎么做呢?具体的请看本文小编的整理内容,快来一起分享学习吧!
公司有时候会因为自身的经营发展忙碌而导致一些福利断代,比如说公司为员工缴纳的社保,当然公司是可以进行补缴的,那么,对于财务人员来说,公司补缴的去年度社保的会计分录该怎么做呢?具体的请看本文小编的整理内容,快来一起分享学习吧!
1、单位承担部分
借:以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬
2、员工个人承担部分
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款(应收职工款项)
借:应付职工薪酬
其他应收款(应收职工款项)
贷:银行存款
同时做结转分录
借:利润分配-未分配利润
贷:以前年度损益调整
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续.
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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