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公司食堂费用账务处理怎么做，现在很多的大公司一般都会有员工食堂，而员工食堂也算是企业的一部分，当中产生的费用也是需要做账的，那么作为财务人员你知道公司食堂费用的账务处理都该怎么做吗?如果大家对这部分的内容还不是特别了解，那不妨跟小编一起来详细的了解一下本文的内容，相信大家会有收获的。

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公司食堂费用的账务处理

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴(包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。)以及其他福利待遇(主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支)。

公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下：

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或现金)

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款 (或现金)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

关于食堂费用的账务处理，在最后处理过程中，需要按照员工的工作部门分配，这一点要特殊注意。

公司食堂费用账务处理怎么做?这个问题的所有过程都在上文中详细的为大家介绍了，希望以上内容能够帮助到大家，上述内容，有任何不理解的都可以在线咨询答疑老师哦，关注我们每天还会有更多精彩的会计资讯，此外有需要领取更多会计实操资料的小伙伴可以联系我们的老师哦，相信会对大家的学习有帮助的。